– Uskon siihen, että ihmiset tahtovat tehdä työtä, jonka arvon ja tarkoituksen he tunnistavat, Iina Åman sanoo. Yritysjohdon ja esimiesten tehtävänä on näyttää suuntaa ja johtaa ihmisiä kohti jokaisen oman työn ja koko yrityksen tarkoitusta. Tähän tarvitaan aitoa vuoropuhelua.
Tenho Valmennus tuo työelämään tarkoituskeskeisen valmennuksen ja konsultaation.
– Valmennus vahvistaa vastuullisen toimintakulttuurin kehittymistä. Se rakentaa arvopohjaa, joka auttaa kysymään ja kyseenalaistamaan, tekemään päätöksiä ja sitoutumaan. Tarkoituskeskeinen toimintafilosofia tukee erinomaisesti yrityksen kehittäjiä strategisten tavoitteiden saavuttamisessa, muutosvaiheissa ja myös vaikeissa tilanteissa.
Johtajat ja esimiehet kantavat vastuita, jotka vaativat henkilökohtaista kehittymistä ja uusiutuvia voimavaroja. Valmennuksessa voidaan keskittyä yrityksen johdon ja esimiesten valmentamiseen sekä erilaisiin työryhmiin. Kestävimmät tulokset saavutetaan, kun valmennus ja vuoropuhelu ulottuvat kokonaisiin työyhteisöihin.
– Vaikeiden valintojen ja päätösten punnitsemiseen ja muiden työelämän kysymysten pohtimiseen soveltuvat parhaiten henkilökohtaiset keskustelut ja työskentelymenetelmät, Iina Åman kertoo.
FM Iina Åman on auktorisoitu Business Mentor ja logoterapiaohjaaja LTI. Hän on jo pitkään toiminut työyhteisöissä strategisen viestinnän sekä sisäisen viestinnän ja vuorovaikutuksen kehittäjänä.
Tarkoituksenmukaisia ratkaisuja työhön
Esimerkkejä konsultaatiotarpeista
Strategian kehittäminen ja muutokset
Sisäisen viestinnän ja vuorovaikutuksen kehittäminen
Julkisuuskriisi
Työn mielekkyyden ja elämäntarkoituksen häviäminen
Pettymykset,menetykset, luopuminen
Esimerkkejä konsultaatiomenetelmistä
Koulutus, luennot ja alustukset
Henkilökohtainen keskustelu ja konsultaatio
Henkilökohtaiset ohjatut tehtävät
Ohjelmalliset työhyvinvointipäivät
Tarkoitusta ja voimaa logofilosofiasta
Logofilosofian keskeisiä ajatuksia on, että ihminen haluaa elää tarkoituksellista ja merkityksellistä elämää. Kreikankielinen logos-sana tarkoittaa juuri tarkoitusta, merkitystä, mieltä ja järkeä. Tulevaisuuteen suuntaava logofilosofia auttaa löytämään mielekkyyttä, toivoa ja tarkoituksenmukaisia ratkaisuja vaativissakin tilanteissa. Logofilosofisen eksistenssianalyysin eli logoterapian kehitti wieniläinen neurologi ja psykiatri Viktor E. Frankl (1905-1997). Logoterapiaa kutsutaan kolmanneksi wieniläisen psykoterapian koulukunnaksi. Logoterapian filosofiaa ja psykologiaa sovelletaan muun muassa kasvatuksessa, opetuksessa ja työelämässä, aikuiskoulutuksessa ja terveydenhoidossa sekä elämäntaidollisessa ohjauksessa. Lue lisää logoterapiasta Suomen Logoterapiainstituutin sivuilta www.logoterapia.fi
